O Arsenal não inscreveu o meia Mesut Özil da lista de 35 jogadores da Liga Europa. Com isso, fica escancarado algo que já estava claro, embora não dito: que o alemão não faz parte dos planos do técnico Mikel Arteta. A última vez que o jogador entrou em campo pelo clube foi no dia 7 de março, contra o West Ham, pela Premier League. O camisa 10 virou um problema para os Gunners, que parece longe de uma solução.

Aos 31 anos, Özil tem o maior salário do elenco, com £350 mil por semana. Em fevereiro de 2018, quando faltavam poucos meses para o fim do seu contrato, ele acertou uma renovação por valores altos. Tudo parecia que tinha se encaminhado para dar certo, mas o jogador mais uma vez perdeu espaço. Seu vínculo com os Gunners vai até junho de 2021 e não parece que ele será mais usado.

Sem espaço, era possível que Özil ainda fosse inscrito para ser usado só na Liga Europa, ou jogo como a Copa da Liga. Com a decisão de sequer inscrever o jogador no torneio europeu, é possível que o alemão já tenha feito o seu último jogo pelo clube.

Quem também ficou fora da lista da Liga Europa é o zagueiro Sokratis Papastathopoulos, que é outro que parece não estar nos planos do clube, e outro zagueiro, William Saliba, que chegou nesta temporada. Saliba deve ser emprestado para um time da Championship, a segunda divisão inglesa – as transferências internas na Inglaterra ainda estão permitidas até o dia 16 de outubro.

Saliba pode ser emprestado a outro time inglês, de uma divisão inferior, mas o que fazer com Sokratis e especialmente com Özil? Não parece haver solução com a janela internacional fechada. O Arsenal, aparentemente, terá que engolir o prejuízo de manter o maior salário do elenco afastado do time. Sequer é relacionado para as partidas.

A solução para essa situação, se é que ela existe, não é fácil. Talvez Özil fique encostado até janeiro, quando o mercado internacional de transferências abre novamente. E, mesmo assim, é possível que o Arsenal tenha que pagar ao menos parte dos salários do alemão até junho de 2021, data do término do seu contrato.